Case di riposo, Novi e Gavi non chiudono: salvi 53 posti di lavoro

NOVI LIGURE – Schiarita nella vertenza tra sindacati, Asl e Codess, la cooperativa sociale che gestirà le residenze sanitarie per anziani di Novi Ligure e Gavi. Una «vertenza complicata» la definiscono Alessandra Voltan e Giovanni Ciarlo che hanno seguito la vicenda per conto della Fp-Cgil, perché «in gioco c’era la sopravvivenza delle strutture e il conseguente mantenimento dei posti di lavoro».

La Kcs – la cooperativa sociale che aveva in gestione la Rsa di salita Bricchetta a Novi, quella di via Ospedale a Gavi e quella di via Giani a Serravalle – era finita sotto la lente d’ingrandimento lo scorso anno, per la mancanza di manutenzione nelle strutture che le erano state affidate (anche se non era chiaro a chi spettavano le spese per i lavori). La Rsa di Serravalle nel frattempo ha chiuso e il rischio, concreto, era che lo stesso destino venisse riservato anche a Novi e Gavi.

Grazie alle trattative, la procedura di mobilità per i 53 addetti delle due strutture è stata dapprima sospesa e poi ritirata. Nel frattempo l’Asl ha svolto una gara per la gestione delle Rsa di Novi e Gavi, che si è aggiudicata la cooperativa sociale Codess di Padova.

«All’avvio del confronto sul cambio di gestione e sulle assunzioni dei lavoratori sono sorte alcune criticità, perché la cooperativa aveva dichiarato un esubero del 50 per cento di ore su tutto il personale – spiegano dalla Cgil – Dopo lunghe trattative si è raggiunto un accordo dignitoso: tutte le lavoratrici hanno avuto la possibilità di essere assunte senza soluzione di continuità e alle stesse condizioni economiche e normative, mantenendo l’anzianità maturata con la Kcs». Rimangono solo alcuni problemi minori che dovrebbero essere risolti entro ottobre.

La Codess verserà nelle casse dell’Asl un canone di quasi 9 mila euro mensili e, salvo rinnovi, avrà la gestione delle Rsa di Novi e Gavi fino alla fine del 2019. Nel bando di gara sono anche stati fissate le rette: per ciascun ospite, la cooperativa incasserà una tariffa giornaliera che varia dai 71 ai 104 euro, a seconda del grado di autonomia dell’anziano. L’importo sarà per metà a carico dell’Asl e per l’altra metà a carico dell’utente (o del Comune, nel caso in cui l’anziano versi in situazione di indigenza).