“Costretti a lasciare a casa 15 persone”

Strani i risvolti di una legge che, nelle sue intenzioni, vorrebbe contribuire a stabilizzare il lavoro. Al contrario – e le testimonianze sono in aumento – anziché aiutare i dipendenti a tempo determinato, finisce per penalizzarli.

L’ultima conferma arriva dal Gruppo Amag: «Abbiamo quindici persone con ottime professionalità che vorremmo tenere – conferma l’amministratore delegato, Mauro Bressan – Ma non possiamo, perché impossibilitati a prorogare il rapporto. E, per assumere a tempo indeterminato, servono bandi e concorsi. Peraltro, senza garanzie per chi già è con noi».

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