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    Ccnl
    Economia
    Marcello Feola  
    14 Marzo 2024
    ore
    20:29 Logo Newsguard
    La richiesta

    Ccnl industria metalmeccanica, i sindacati: “280 euro di aumento”

    "Il contratto nazionale è la nostra Costituzione sul lavoro, in cui sono espressi i diritti fondamentali e inviolabili delle lavoratrici e dei lavoratori"

    ALESSANDRIA – Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm Uil Alessandria intervengono sul tema del rinnovo del Ccnl dell’industria metalmeccanica.

    “Il 30 giugno 2024 – scrivono in una nota – scade il Ccnl Federmeccanica-Assistal firmato unitariamente da Fim, Fiom e Uilm il 5 febbraio 2021. Il contratto nazionale è la nostra Costituzione sul lavoro, in cui sono espressi i diritti fondamentali e inviolabili delle lavoratrici e dei lavoratori. La piattaforma del Ccnl dei metalmeccanici 2024-2027 è il frutto di un lavoro collettivo. Ed è partito con l’ascolto delle iscritte e degli iscritti, delle delegate e dei delegati. È la nostra bandiera di rivendicazione verso il sistema delle imprese”.

    Ccnl e salari

    I sindacati proseguono: “Il salario, l’orario, la stabilità del lavoro, la salute e la sicurezza, la formazione, il welfare e la parità di genere sono i pilastri di questo rinnovo contrattuale. Ci proponiamo di aumentare i salari con una richiesta di 280 euro di aumento sui minimi contrattuali per il livello C3 (ex 5º livello). Un aumento che va oltre l’Ipca depurata dai costi energetici importati e con la previsione del premio perequativo per coloro che non hanno un contratto aziendale”.

    “Al centro delle richieste della piattaforma – si legge ancora nel documento – c’è anche il contrasto alla precarietà. In modo da stabilizzare il lavoro e ridurre la competizione tra lavoratori e garantire pari diritti e migliori condizioni di lavoro in tutto il sistema degli appalti. Solo se cambiamo il lavoro attraverso il contratto nazionale possiamo cambiare in meglio la società. E dobbiamo renderla socialmente compatibile anche attraverso una riduzione e rimodulazione degli orari: la sperimentazione della riduzione dell’orario di lavoro a 35 ore settimanali va in quella direzione. I diritti che abbiamo possono aumentare e migliorare, per realizzare i nostri obiettivi giusti e ambiziosi servirà il sostegno convinto di tutte le metalmeccaniche e di tutti i metalmeccanici”.

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